¿Quien dara tratamiento a sus datos personales?
Los datos personales proporcionados por usted seran utilizados por T1.com, S. A. de C. V. (en adelante "El Reclutador") con domicilio en Lago Zurich 245, edificio Presa Falcon piso 7, colonia Ampliacion Granada, Alcaldia Miguel Hidalgo, C.P. 11529, Mexico, Ciudad de Mexico.
Para cualquier duda relacionada con la proteccion de sus datos personales podra contactar a nuestro Departamento de Proteccion de Datos a la direccion electronica rharco@t1.com
¿Que informacion vamos a recabar?
El Reclutador para cumplir con las finalidades senaladas en el presente aviso tratara: datos personales de identificacion, datos personales de contacto, datos personales laborales, datos personales academicos, datos personales fiscales, patrimoniales y/o financieros.
Asimismo, le informamos que para efectos de lo senalado en el presente aviso de privacidad El Reclutador dara tratamiento a datos personales de terceros en calidad de referencias y/o familiares, por lo que al proporcionar los datos personales de dichos terceros para que El Reclutador les contacte usted reconoce haber recabado el consentimiento requerido en terminos de la normatividad aplicable.
¿Recabamos datos sensibles?
Le informamos que para cumplir con las finalidades descritas en este aviso seran recabados datos personales sensibles sobre su afiliacion sindical y datos personales de salud. Le informamos que el tratamiento de dichos datos es necesario para verificar que usted cumple con las aptitudes y condiciones medicas necesarias para desarrollar el trabajo que se solicita.
¿Para que fines usamos su informacion?
El Reclutador tratara sus datos personales para realizar las siguientes actividades primarias y necesarias:
- Para identificarle y registrarle como candidato en el proceso de reclutamiento y seleccion del Reclutador;
- Para contactar a traves de llamadas telefonicas, envio de comunicaciones a traves de correos electronicos, mensajes cortos y demas medios de comunicacion fisicos y/o electronicos, servicios de mensajeria instantanea (WhatsApp, Telegram, entre otros) que El Reclutador considere convenientes;
- Acreditar y verificar su identidad conforme a nuestros procedimientos internos;
- Para verificar que usted cuenta con las habilidades y aptitudes para desempenar el puesto de trabajo de acuerdo con los requisitos del perfil del puesto;
- Para realizar entrevistas presenciales, telefonicas o mediante el uso de medios electronicos con el proposito de llevar a cabo el proceso de seleccion;
- Solicitar referencias laborales y/o personales, cuando usted nos indique;
- Para validar la veracidad y calidad de la informacion proporcionada por usted;
- Para realizar investigaciones laborales y solicitar referencias de usted;
- Para la realizacion de estudios socioeconomicos;
- Para la realizacion de evaluaciones psicometricas y estudios medicos, con el objeto de evaluar si es apto para el puesto de trabajo de acuerdo con los requisitos del perfil del puesto;
- Para contactarle y brindarle informacion a traves de distintos medios de comunicacion electronicos durante el proceso de reclutamiento y seleccion;
- Cumplir con actividades de cooperacion con instancias de seguridad y justicia en terminos de lo dispuesto por la normatividad aplicable, asi como a los requerimientos de autoridades competentes en los casos legalmente previstos;
- Para la elaboracion, en su caso, de una oferta economica;
- Para revisar si esta vinculado a alguna Persona politicamente Expuesta;
- En caso de ser necesario, sus datos personales, seran utilizados para ejercicio o defensa de un derecho en un proceso administrativo y/o judicial de cualquier indole, en los que se vean involucrados Usted o El Reclutador;
- Gestionar, verificar y llevar a cabo analisis o revisiones a fin de garantizar la seguridad, para estos efectos El Reclutador podra tener acceso y monitorear los sistemas de seguridad y CCTV;
- Dar cumplimiento a obligaciones previstas en la normatividad aplicable.
En caso de ser contratado, sus datos pasaran a formar parte de su expediente laboral.
¿Que otros usos podemos darle a su informacion?
En caso de no ser contratado, de manera adicional, si usted no se opone, el Reclutador conservara su informacion para:
- Posibles contactos posteriores;
- Para compartirla con empresa subsidiaria, afiliada, parte relacionada, controlada o bajo control comun de nuestra sociedad controladora;
- Para compartirla con terceras empresas con las que tengamos celebrados convenios para compartir cartera en caso de que surgiera alguna posibilidad de empleo que se ajuste a su perfil.
En caso de que no desee que sus datos personales sean tratados para alguna o todas las finalidades adicionales, desde este momento usted nos puede comunicar lo anterior a la direccion: rharco@t1.com
Tratamiento automatizado de datos sin decision humana valorativa y actividades de perfilamiento
Le informamos que, para dar cumplimiento a las finalidades previstas en este Aviso de Privacidad, realizaremos el tratamiento automatizado de datos personales como parte de un proceso de toma de decisiones sin intervencion humana valorativa y/o tecnicas de analisis masivo de datos, para realizar un analisis a partir de sus datos, esto para dar cumplimiento a algunas(s) de las finalidades(es) informadas en el presente Aviso de Privacidad.
Si usted no desea que sus datos personales sean utilizados mediante mecanismos y/o tecnologias automatizadas, puede oponerse a ese tratamiento en cualquier momento. Para hacerlo, debe presentar una solicitud siguiendo el procedimiento indicado en el apartado correspondiente de este aviso, sobre el ejercicio de sus derechos ARCO y/o la revocacion del consentimiento.
¿A que terceros podemos transferir su informacion?
El Reclutador podra transferir, sin requerir de su consentimiento, los datos personales necesarios a autoridades competentes en materia administrativa y/o judicial en los casos legalmente previstos; a terceras empresas que realicen actividades de: estudios socioeconomicos, evaluaciones psicometricas y/o estudios medicos; asi como a empresas subsidiaria, afiliada, parte relacionada, controlada o bajo control comun de nuestra sociedad controladora y/o empresas con las cuales tengamos celebrados convenios para compartir cartera en caso de que surgiera alguna posibilidad de empleo que se ajuste a su perfil, las cuales operan bajo politicas de privacidad que cumplen con las disposiciones aplicables correspondientes, para alguna de las finalidades senaladas en el presente aviso.
¿Como puede ejercer sus Derechos ARCO y/o revocar su consentimiento?
Usted o su representante legal podra ejercer cualquiera de los derechos de acceso, rectificacion, cancelacion u oposicion (en lo sucesivo "Derechos ARCO"), asi como revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales enviando un correo electronico, al Departamento de Proteccion de Datos Personales del Reclutador a la direccion: rharco@t1.com
Su peticion debera ser realizada a traves del Formato de Solicitud de Derechos ARCO, el cual debe ser solicitado a la direccion de correo electronico antes senalada. Para que el Departamento de Proteccion de Datos de El Reclutador pueda darle seguimiento a su solicitud, usted o su representante legal, debera acreditar correctamente su identidad para lo que es necesario que complete todos los campos indicados en el Formato y lo acompane con copia de alguna de las identificaciones oficiales vigentes que se senalan en el mismo.
En caso de que la informacion proporcionada sea erronea o insuficiente, o bien, no se acompanen los documentos de acreditacion correspondientes, nuestro Departamento de Proteccion de Datos, dentro de los cinco (5) dias habiles siguientes a la recepcion de la solicitud, podra requerirle que aporte los elementos o documentos necesarios para dar tramite a la misma. Usted contara con diez (10) dias habiles para atender el requerimiento, contados a partir del dia siguiente en que lo haya recibido. De no dar respuesta en dicho plazo, se tendra por no presentada la solicitud correspondiente.
Nuestro Departamento de Proteccion de Datos le comunicara la determinacion adoptada, en un plazo maximo de veinte (20) dias habiles contados desde la fecha en que se recibio la solicitud, a efecto de que, si resulta procedente, haga efectiva la misma dentro de los quince (15) dias habiles siguientes a que se comunique la respuesta.
Le recordamos que, si usted desea eliminar sus datos, debera promover su derecho de cancelacion, en los terminos antes descritos. En caso de que su solicitud de cancelacion, oposicion o revocacion sea procedente, segun corresponda se dejaran de usar sus datos, para la finalidad que nos hubiere requerido o se eliminaran de nuestros sistemas en terminos de lo que establece la legislacion de la materia.
¿Como puede limitar el uso y/o divulgacion de sus datos?
Usted podra limitar el uso o divulgacion de sus datos personales enviando su solicitud a la direccion: rharco@t1.com. En caso de que su solicitud sea procedente se le registrara en el listado de exclusion propio de El Reclutador. Para mayor informacion favor de contactar a nuestro Departamento de Proteccion de Datos Personales del Reclutador.
¿Como le notificaremos de los cambios que efectuemos al presente aviso de privacidad?
El Reclutador le notificara de cualquier cambio a su aviso de privacidad en las Instalaciones de Recursos Humanos del Reclutador.
¿Como puede hacernos llegar sus dudas?
Nuestro departamento de proteccion de datos personales queda a sus ordenes para proporcionarle cualquier informacion adicional que requiera o, en su caso, para resolver cualquier duda que pudiera surgirle en materia de privacidad y proteccion de datos personales, para lo que podra contactarnos a traves del correo electronico: rharco@t1.com
Autoridad de Proteccion de Datos Personales (UPDP-SABG)
En caso de considerarlo necesario, le informamos que tiene el derecho de acudir ante Unidad de Proteccion de Datos Personales de la Secretaria Anticorrupcion y Buen Gobierno (SABG) para hacer efectivos sus derechos.